本报太原讯 （通讯员 并组轩）近年来，山西太原市针对基层党员集中培训普遍存在兜底不够、组织不规范、实效性不强等突出问题，制定党员集中培训工作规范，明确标准、分类施策、强化要素，分级分类抓好学习培训，不断提升基层党员教育培训工作质效。

构建“市级示范培训+县级普遍培训+乡镇兜底培训”三级培训体系，形成上下贯通的培训格局。高质量打造市县两级培训班次，全年示范带动基层党委对所辖党员高质量开展集中培训，预覆盖28万余名党员。明确训前、训中、训后各阶段重点，从摸清需求、制定方案、优选师资、开展教学、学员管理、评估质量和成果运用7个方面细化培训全流程，对重点班次从课程设置、培训师资、培训方式全过程指导，保证培训质效。

结合不同领域不同行业实际情况，“共性+个性”开展培训。紧盯重点难点，针对青年党员思想意识活跃、交流愿望强的特点，培训注重激发干事创业热情；针对部分党员受教育主动性不足问题，将培训办到家门口。促进实践相融，针对流动党员作用发挥不够难题，紧贴学用需求，进行充电赋能；针对农村党员居住分散和农业生产季节性特点，选择农闲季节以乡镇为单位开展培训，注重现场观摩和实践操作；针对“三新”领域党员分布广泛、流动性强，利用暖蜂驿站、小区党群服务站等场所，开设“微课堂”，开展“短、实、效”集中学习。

拓展党员教育培训深度和广度。依托各级党校开展集中培训、党员轮训，深化“党课开讲啦”活动；以“市级打造示范课、县级打造精品课、乡级打造特色课”为目标，建立100讲课程库，师资库、课程库同步上线各级党员教育平台，为集中培训提供有力支撑。打造“同步课堂”“远程课堂”培训品牌，探索“线上+线下”“本地+异地”相结合的模式，促进优质教育资源的共建共享。