10月27日，杏花岭区在启用不久的零工市场举办“‘杏’好有你‘职’等你来”金秋招聘月专场招聘会。该区着力把灵活就业人员的关心之情、关爱之行落到实处，大力推进零工市场标准化建设，不断完善公共就业服务体系，满足用工主体和零工人员多元化就业需求。

　　招聘活动邀请了山西饭店、山西隆创人力资源有限公司、太原同城酒库电子商务有限公司、山西顺丰速运有限公司、山西蓝泰人力资源有限公司等50家用人单位参与，提供就业岗位500余个，涵盖酒店服务、物流运输、家政服务、电子制造、室内装修等多个行业。活动当天，各类求职人员进场求职登记约800人次，初步达成就业意向210人次。招聘会现场还设置了劳动就业、社保保障、劳动监察和劳动仲裁政策宣传专区，为求职者就有关政策答疑解惑，有助于政府引导零工自我提升、增强自身能力素质。

　　今年以来，杏花岭区人社局不断完善公共就业服务体系，扎实做好城镇失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业创业帮扶工作，建立了区级零工市场，为流动人员提供更加便捷的服务。零工市场设有为零工人员服务的运营中心、服务中心、活动中心、联系中心，对重点服务人群提供线下服务，举办线下公共招聘会、职业指导、技能培训、职介宣传以及权益保障等相关活动，做到“周周有招聘、天天有服务”。推出“瑞优聘”APP，线上发布用工信息、就业政策，线上线下两个维度相互促进和补充，使整个零工服务体系良性运行。

　　该区还建立了三级就业平台，在县区一级，建成了区零工市场；镇街一级，成立了12个就业服务站，并且为每个就业服务站配备三名公益岗人员；在社区一级，为119个社区配备了119名劳动保障协管员，同时区里配备了840多名网格员。依托社区人群集中地，着力打造多个就业服务站，作为该区零工招聘信息发布平台，也同时作为求职登记、就业咨询的收集平台。

　　杏花岭区区长潘侠表示，零工市场的建设为杏花岭区就业服务提供了更好的支撑，解决了劳动者站马路的问题。该区会继续将触角延伸到街办和社区，为就业困难人员等重点就业群体提供更多岗位，尽全力为企业和求职者提供便利，努力实现群众就业有支持、企业用工有保障、人民满意有提升，力争打造全区高质量发展亮点。