口头约定工钱5000元，可事后雇主认为活儿有瑕疵，要扣除1000元，双方产生纠纷。2月24日，娄烦县公安局盖家庄派出所消息，民警及时介入调解，妥善处理了这起矛盾纠纷。

　　2月20日，盖家庄派出所民警、辅警巡逻过程中接到群众张某求助，称雇主少给工钱，多次讨要未果，请求民警给予帮助。

　　经了解，2024年10月，李某雇用张某干活，按照双方口头约定，工期结束后李某支付张某工钱5000元。然而，干完活儿后，李某认为张某工作中存在瑕疵，未达到预期的效果，因此要扣除1000元工钱。张某对此并不认可，觉得自己的劳动未得到应有的回报，多次索要被扣除的部分工钱，双方各执一词，互不相让。

　　为避免矛盾升级，民警、辅警安抚双方情绪后，并通过宣讲法律法规、摆事实讲道理，引导双方妥善解决问题。经民警、辅警近两个小时的调解，李某认识到随意扣除工钱的不妥之处，当场支付了剩余工钱，双方握手言和。