近日，为进一步强化青年人才队伍建设，太钢炼钢厂团委以“畅通沟通渠道、凝聚青春共识、共绘发展蓝图”为主题举办座谈会，搭建厂领导与青年人才的深度交流平台，为企业高质量转型发展注入持久青年活力。

　　相关负责人与近三年新入职的大学生代表围坐一起，青年代表结合自身经历踊跃发言。来自连铸作业区的2023届大学生渠晋栋分享了从“理论学习”到“独立操作”的成长突破，提出了“建议连铸机增加质量缺陷在线监测判定设施”的建议。青年职工代表赵家旺畅谈了校企联合培养模式下，技能实训与岗位实践结合的收获。大家既谈入职以来在生产技术、团队协作中的进步，也坦诚交流职业规划中的困惑与对企业培养机制的期待。

　　针对青年们的心声，厂领导认真记录并逐一回应。会后，青年代表们纷纷表示，参加此次座谈会不仅感受到企业的关怀，还明确了奋斗方向，未来将以更饱满的热情投身岗位，用实际行动为企业发展贡献青春力量。